您現在的位置：
網站首頁 >> 人才招聘 > 人才招聘
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任職資格：
年齡25-35歲，3年以上行政人事工作經驗，熟悉行政人事工作流程。已婚者優先。
崗位職責：
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規章制度監督與執行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執行 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 9、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作? 10、?協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排.
晉升渠道：行政助理——行政主管——行政經理